Por Ornes Jr
Confira a entrevista com a dirigente sindical Vilma Araújo- PLAY
Na tarde da última quarta-feira dia 9 de Maio, a Administração Marcelo Angênica e o SINTRASPESB deram o pontapé inicial, para elaboração do plano de cargos e salários dos servidores públicos do município de Itamaraju, através de decreto assinado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Marcelo Angênica criou-se a comissão que irá discutir e elaborar, o plano de cargos e salários do servidor público municipal em Itamaraju, que encontra-se defasado há pelo menos 16 anos.
A partir da assinatura do Decreto feita pelo prefeito em Itamaraju torna-se viável a criação do Plano de cargos e salários do Servidor itamarajuense, na oportunidade a Diretora Sindical Vilma Araújo entregou ao Prefeito Municipal e ao seu secretário de administração Léo Oss, a lei a ser aprovada na Câmara Municipal, prevendo a revisão geral anual do salário do servidor, a fim de colocar um ponto final nas sucessivas desvalorizações salariais da qual tem sido vítima o servidor público municipal em Itamaraju mediante a inexistência de reajuste anual.
Para Vilma Araújo Tesoureira do SINTRASPESB o ponta pé inicial foi dado, a partir de agora, a comissão reunir-se-á quinzenalmente, a fim de dar celeridade a elaboração do tão sonhado plano de cargos e salários que se encontra defasado há pelo menos 16 anos.
